Eervolle onderscheiding

Geschenken in natura, in geld of in de vorm van betaalbonnen, bekend als geschenkcheques, worden beschouwd als van belastingen vrijgestelde sociale voordelen onder de volgende cumulatieve voorwaarden:

a) alle personeelsleden moeten hetzelfde voordeel ontvangen;

b) de cheques moeten worden toegekend ter gelegenheid van een eervolle onderscheiding;

c) het totale toegekende bedrag mag niet meer bedragen dan 120 EUR per jaar en per werknemer;

d) de cadeaucheques moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:

• ze mogen enkel worden ingewisseld bij bedrijven die vooraf een overeenkomst hebben gesloten met de uitgever van deze betaalcheques;
• ze moeten een beperkte geldigheidsduur hebben;
• ze mogen niet geheel of gedeeltelijk in cash worden uitbetaald aan de begunstigde.

Meer in het algemeen worden geschenken in natura, contant geld of cadeaucheques met een bescheiden waarde - door de fiscus vastgesteld op maximaal 50 EUR - die worden toegekend met een duidelijk sociaal oogmerk, ook beschouwd als van belastingen vrijgestelde sociale voordelen, maar zijn in principe niet aftrekbaar (zie het deel "aftrekbaarheid").

Als geschenken in natura, cash of cadeaubonnen niet voldoen aan de hierboven vermelde voorwaarden, worden ze beschouwd als voordelen alle aard die in principe belastbaar zijn voor hun volledige waarde.