Terbeschikkingstelling van een GSM (privaat gebruik)
Terbeschikkingstelling van een GSM (privaat gebruik)
Klik op het
label
voor meer informatie over het voorstel.
Behandeling sociale zekerheid
Voordelige RSZ-bijdragen
Werknemersbelastingen
Voordelige belastbaarheid
Aftrekbaarheid werkgever
Aftrekbaar
Beschrijving behandeling sociale zekerheid
De GSM die aan de werknemer ter beschikking wordt gesteld en waarvan het privégebruik door de werkgever wordt toegestaan en ten laste genomen, wordt beschouwd als een voordeel van alle aard dat onderworpen is aan de gebruikelijke socialezekerheidsbijdragen.
Dit voordeel van alle aard wordt forfaitair gewaardeerd. In het bijzonder kan deze forfaitaire waardering als volgt worden uitgesplitst (afhankelijk van wat de werkgever ten laste neemt):
36 EUR per jaar per gratis ter beschikking gestelde GSM (het toestel);
60 EUR per jaar voor de gratis ter beschikking gestelde mobiele internetverbinding (hoe dan ook wordt slechts een voordeel van alle aard voor de terbeschikkingstelling van een internetverbinding weerhouden per werknemer);
48 EUR per jaar per gratis ter beschikking gesteld telefoonabonnement.
Het bijdrageplichtig voordeel wordt, indien van toepassing, verminderd met de bijdrage van de werknemer in de kosten voor privégebruik van de GSM. Als de werknemer de vennootschap dus een deel van de facturen voor het privégebruik van de mobiele telefoon terugbetaalt, moet het bijdrageplichtig voordeel dienovereenkomstig verminderd worden. Het voordeel van alle aard met betrekking tot het toestel moet niet toegepast worden onder bepaalde specifieke voorwaarden (privégebruik volledig ten laste van de werknemer).
De GSM of smartphone kan laatste soms, na een bepaalde periode of aan het einde van de overeenkomst, worden verworven door de wekrnemer aan een verlaagde prijs. In dit geval wordt het verschil tussen de werkelijke restwaarde van het toestel op de tweedehandsmarkt en het door de werknemer betaalde bedrag beschouwd als een voordeel van alle aard. Dit voordeel wordt dan opgenomen in de berekening van het loon en is onderworpen aan de gewone sociale zekerheidsbijdragen. Als de werknemer het toestel echter tegen de werkelijke restwaarde koopt, wordt er geen voordeel van alle aard toegepast en zijn er geen aanvullende socialezekerheidsbijdragen verschuldigd. Het is belangrijk op te merken dat de fiscale afschrijving van het toestel door de onderneming geen invloed heeft op de bepaling van de reële restwaarde.
Beschrijving werknemersbelastingen
De GSM (of smartphone) die aan de werknemer ter beschikking wordt gesteld en waarvan het privégebruik door de werkgever wordt toegestaan en ten laste genomen, wordt beschouwd als een belastbaar voordeel van alle aard.
Dit voordeel van alle aard wordt forfaitair gewaardeerd. In het bijzonder kan deze forfaitaire waardering als volgt worden uitgesplitst (afhankelijk van wat de werkgever ten laste neemt):
36 EUR per jaar per gratis ter beschikking gestelde GSM (het toestel);
60 EUR per jaar voor de gratis ter beschikking gestelde mobiele internetverbinding (hoe dan ook wordt slechts een voordeel van alle aard voor de terbeschikkingstelling van een internetverbinding weerhouden per werknemer);
48 EUR per jaar per gratis ter beschikking gesteld telefoonabonnement.
Indien van toepassing wordt het belastbaar voordeel verminderd met de bijdrage van de werknemer in de kosten van het privégebruik van de GSM. Als de werknemer de vennootschap dus een deel van de facturen voor het privégebruik van de GSM terugbetaalt, moet het belastbare voordeel dienovereenkomstig verminderd worden. Het voordeel van alle aard met betrekking tot het toestel moet niet toegepast worden onder bepaalde specifieke voorwaarden (privégebruik volledig ten laste van de werknemer).
Als de begunstigde van de GSM/smartphone deze overneemt voor een lagere prijs dan de werkelijke restwaarde op de markt, vormt het verschil een belastbaar voordeel van alle aard. Er wordt geen voordeel van alle aard toegepast als de prijs overeenkomt met de werkelijke restwaarde. De fiscale afschrijving van het toestel is niet relevant voor het bepalen van de restwaarde bij het berekenen van dit voordeel van alle aard.
Beschrijving aftrekbaarheid werkgever
Uitgaven voor het privégebruik van een ter beschikking gestelde GSM, zijn aftrekbare beroepskosten (zolang ze worden vermeld op de fiscale fiche (op straffe van de toepassing van de bijzondere aanslag voor geheime commissielonen van 100%, die niet aftrekbaar is als beroepskost voor vennootschapsbelastingdoeleinden)). In voorkomend geval zijn de kosten verbonden aan het professioneel gebruik van de terbeschikking gestelde GSM eveneens aftrekbaar als beroepskost.