Toekenning van aandelen met korting (gratis)

Om personeelsleden aan te moedigen deel te nemen in haar aandeelhouderschap, kan een vennootschap hen toestaan aandelen te verwerven tegen een prijs die lager is dan de werkelijke waarde (of zelfs gratis).

Wanneer een bedrijf een bepaald aantal van zijn eigen aandelen of aandelen in het bedrijf waarvan het wordt beschouwd als een dochteronderneming of kleindochteronderneming overdraagt aan personeelsleden (of zijn bestuurders) tegen een verlaagde prijs (of gratis), resulteert dit in een belastbaar voordeel voor de verwerver. Het voordeel is belastbaar in het jaar waarin de aandelen door de begunstigde werden verworven. De waarde van het belastbare voordeel komt overeen met het verschil tussen de werkelijke waarde/beurswaarde van de verworven aandelen (op de dag van verwerving door de begunstigde) en de prijs die daadwerkelijk door de begunstigde is betaald.

De fiscale administratie staat ook toe dat een korting van 20/120e (16,67%) van het belastbare voordeel belastingvrij is wanneer de aandelen op een beurs genoteerd zijn en de begunstigden ermee ingestemd hebben om ze gedurende minstens twee jaar niet te vervreemden.

Bovendien, onder bepaalde voorwaarden, wanneer de werkgever aandelen overdraagt aan personeelsleden met een korting tot 20% op de marktprijs of de normale uitgifteprijs ter gelegenheid van een kapitaalverhoging, vormt deze korting geen belastbaar voordeel van alle aard (onder voorbehoud van naleving van de voorwaarden van artikel 7:204 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen).

Er is geen belastingheffing op de meerwaarde (indien van toepassing) die later wordt gerealiseerd wanneer de aandelen worden verkocht.

Indien de aandelen toegekend worden door het moederhuis van de werknemers van de Belgische dochter, zijn specifieke verplichtingen van toepassing (op het vlak van bedrijfsvoorheffing, enz.).